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刘强东称要让员工工作五年就能在老家买房

2019-05-12 01:23编辑:admin人气:


  昨晚,京东集团CEO刘强东做客央视《碰见大咖》。刘强东谈到,京东下层员工福利待遇好的尺度之一就是工作满五年后能在老家县城买一套房。他暗示:“我们此刻整个公司70%以上的员工跟我一样是来自农村的,这些员工凡是在京东工作满五年以上的,绝大部门都能在老家的县城,本地的小城市买起房子。”

  刘强东称要让员工工作五年就能在老家买房

  节目中,刘强东还谈到,只需把用户体验做好了,把成本效率做到极致了,盈利是一个天然的过程。他并不想报酬地逼着团队挣钱,而是但愿一切都是天然的。当记者提出将下层员工外包给第三方公司以节约成本时,刘强东强调,如许的成本不答应节流,更婉言:这是耻辱的。

  以下为《碰见大咖》节选:

  谈员工宿舍:工作满三年以上的员工,每人零丁一个房间

  刘强东每年城市随机走访京东各地的配送站和仓库,每次走访,他的关心点都与下层员工的待遇相关。这一次,他在参观宿迁呼叫核心新建的员工宿舍时,发火了。

  刘强东:今天我看了宿舍楼,我真的是气的光想打人。我本来不断说的是高级独身公寓,成果今天看了样板间,里面竟然预备住四到六小我,卫生间竟然仍是那种蹲便器,跟淋浴放在一块,这让我想起80年代,南方的黑心工场给工人住的宿舍。我说了几多遍了,要让员工、让兄弟们活的有威严。

  刘强东就地提出要求,京东的员工宿舍,每间最多只能住两小我,工作满三年以上的员工,每人零丁一个房间。

  谈员工后代教育:不克不及让孩子输在起跑线上

  出生农村的刘强东从小家道贫寒,农村教育资本匮乏曾让他深刻苦恼,在镇上考绝对第1名的他,去了县城在班级排到了第39名。而京东员工有70%来自农村,为了让农村员工的孩子也能享遭到城市孩子一样的教育,他决定逐渐引入愈加优良的教育资本。

  刘强东:向宿迁分公司的兄弟们发布一个最大的好动静,那就是公司会投资数亿元,给大师引入一个中国最好的学校,好比说人大,南外如许的学校,并且就在我们写字楼旁边,包管我们兄弟们的后代教育,让我们的孩子们也在宿迁上小学,上初中、高中,跟城里人享受一样的教育,让我们的孩子跟城里的孩子站在统一个起跑线上。

  谈员工五险一金:节流这笔费用是一种耻辱

  京东的自建物流系统就如一把双刃剑,办事好、效率高的同时也大量占领着公司的运营成本。京东内部曾有高管提出,将配送员等下层员工外包给第三方公司,以节约成本,看似明智的选择却遭到了刘强东的强烈否决。

  刘强东:今天早上开早会的时候我说我再重申一遍,有人说把员工外包给第三方,我们一年立马能够节流十几个亿,公司一年就能够有十几个亿的净利润,早就能够赔本了。但我认为这是耻辱的,这个成本永久是不克不及够省的,京东不答应如许做。我们每一个聘用的人员,保安、保洁、每个快递员都必需跟京东间接签劳动合同,不答应有一个员工交给外包公司。若是一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱,牺牲他们60岁当前保命的钱,那是耻辱的,赚了几多城市让我良心不安,我没有成绩感,这家公司的具有也没有价值和意义。

  谈员工买房:工作五年就能在老家买房,这让我感觉很幸福

  在宿迁宴请下层员工时,刘强东斟满酒杯挨桌与他的兄弟们喝酒聊天,在他眼中,京东下层员工福利待遇好的尺度之一就是工作满五年后能在老家县城买一套房。餐桌上,如许的员工触目皆是。

  刘强东:我感觉当你听到这些故事的时候,就会发觉这十几年来,不只本人有一种幸福感,你还能够让无数的员工,让他们的日子过得有但愿,对将来充满了决心,出格是能让我们的孩子们获得公允,这是一件很有成绩感的事。我们此刻整个公司70%以上的员工跟我一样是来自农村的,这些员工凡是在京东工作满五年以上的,绝大部门都能在老家的县城,本地的小城市买起房子。

  谈员工办理:对员工好永久不克不及变,好的系统办理能将恶人变成好人

  养活数量复杂的配送员,在外界看来是一个繁重的枷锁,刘强东却乐在此中,并能从中获得庞大的满足感和幸福感。外界所质疑的这份“重资产”,恰是他想要的。在他眼中,这不是模式或者手段,而是方针本身。成立一小我数复杂的京东帝国,并率领大师走向配合敷裕,这契合了他少年期间埋在心里深处的胡想。

  刘强东:从小我就对峙,我必然会走出阿谁村子,并且我但愿有一天我能把村里面大部门人都带出去。

  今天既然我走出阿谁村了,我可以或许成立本人的公司,有这么多员工在这儿做这么大的生意,若是让我只是为了钱去不择手段,去压榨我们的劳动力,去赚昧良心的钱,那都不是我心目中的胡想和抱负。

  我感觉对员工好永久不克不及变,企业的失败不是由于对员工好,而是由于没有办理,对员工好跟有办理系统,二者是不矛盾的。作为办理者我更但愿可以或许成立一套办理系统,恶人到这个系统里来也能变成好人。

  若是没有好的系统,没有监控流程,你就是在诱惑员工犯罪。我并不认为这并不是他们形成的,而是我形成的,由于我是办理者。

  谈企业价值:在于为国度和社会做出价值

  2016年第二季度,京东扭亏为盈,有媒体评论说,此次的盈利对京东具有里程碑式的意义,这不只仅是运营能力的表现,更是规模效应起头闪现的成果。值得一提的是,电商开山祖师亚马逊是在持续吃亏20年之后才起头盈利的,并且一旦起头盈利就一发不成收拾,进入了漫长的利润收割期。有“中国亚马逊”之称的京东,也由此遭到了各界的另眼相看。

  刘强东:我并不想报酬地逼着我们的团队去赔本,我但愿一切都是天然的,我一直认为,只需把用户体验做好了,成本效率达到极致了,盈利必然是个很天然的过程。

  我感觉我们过去30年,社会上有一种导向很是欠好,权衡企业家的成功尺度,就是看你赚了几多钱,你赔本了,你就是牛,就是成功者,就会有无数人崇敬你;你如果吃亏,或者利润很少,你就是不可,就是二流货品。

  我认为在赔本之外,利润之外,我们还该当看看这家企业运营的背后,真正为这个国度和社会做了哪些贡献。京东公司的价值就在于用最新的手艺和聪慧,不竭降低行业的运营成本,提高商品畅通效率,成为中国整个贸易的根本设备供给商,为员工、为行业、为社会缔造价值。

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